Na noite de 23 de setembro, um "Encontro Feliz" foi realizado em DIFFUL . A atmosfera do programa era quente e alta, com as luzes coloridas e bem decoradas.
O 'Happy Meeting' é uma das partes importantes na Gestão de Pontos de Mérito, incluindo a loteria, atuação, jogo e festa de aniversário. O objetivo é criar uma boa atmosfera e mobilizar o entusiasmo da equipe.
Antes da atuação, o anfitrião anunciou o nome de equipes bem-feitas em agosto, então eles tiveram um sorteio e tiraram fotos de grupo. Deve ser uma força motriz para todas as equipes em DIFFUL , eu acho.
As equipes eram muito ativas naquela época, cantavam canções e liam poesia, na esperança de trazer felicidade e novas lembranças para acalentar. Apenas como eles disseram, talvez a atuação deles não fosse boa o suficiente, mas eles apenas faziam isso para rir e torcer. Todas as equipes são como uma família e se reuniram para se divertir.
"Depois de implementar a Gestão de Pontos, sinto que a relação entre os colegas é cada vez mais harmoniosa, e todos estão dispostos a ajudar os outros a qualquer momento", disse um deles.
Além disso, tivemos uma festa de aniversário misteriosa para todos os funcionários que nasceram em setembro. Eles foram convidados para o palco e não sabiam nada sobre isso, então apresentamos os bolos de aniversário e nossos desejos de aniversário.
Duas horas de tempo feliz foi passado rapidamente, com o coro tomado por todos os membros do departamento de vendas em Ningbo, o 'Happy Meeting' chegou ao fim.
Vida feliz, trabalho feliz, acreditamos com a implementação da Gestão de Pontos, DIFFUL terá um grande progresso e uma boa perspectiva.
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