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BOMBA DIFÍCIL --- O treinamento para a liderança em DIFFUL company

BOMBA DIFÍCIL --- O treinamento para a liderança em DIFFUL company

2017/8/30
Bomba solar sem escova DC
Como os gerentes são os principais recursos humanos e recursos estratégicos de uma empresa, eles desempenham um papel importante no desenvolvimento.   O CEO da DIFFUL pump #Frank Fang, sempre tentando encontrar a melhor maneira de gerenciar a empresa.
      No dia 27 de agosto , foi realizado um treinamento de três dias na província de Hubei. Todos os gerentes de nossa empresa participaram disso. Ao mesmo tempo, existem muitas empresas bem conhecidas de diferentes países. Então, qual é o curso sobre? É sobre o Gerenciamento de Pontos de Mérito,   que se refere ao gerenciamento de uma empresa hoje em dia. Os pontos de mérito são usados ​​para medir a autoestima dos funcionários, refletir e avaliar seu desempenho geral, seguido pela vinculação de vários benefícios sociais, bens materiais e remuneração com pontos de mérito em uma empresa, de modo a motivar sua iniciativa subjetiva e mobilizar sua atividade positiva.

Durante os três dias de treinamento, todos os participantes aprenderam sistematicamente o conhecimento   e como aplicar isso na prática.

Depois disso, uma reunião chamada 'Happy Meeting' foi realizada. Diz-se que "Happy Meeting" é uma parte importante da gestão de pontos. É um palco para compartilhar sentimentos e receber prêmios que você merece.

"Eu realmente sinto que estou em um ambiente amigável e tenho uma percepção direta da cultura corporativa." Um disse isso.

Acima de tudo, podemos ver, gerenciar trabalhadores significa administrar seus corações. Administrar corações significa administrar a cultura. Gerenciar cultura significa gerenciar o ambiente. Gerenciar o ambiente significa gerenciar o comportamento.

Quando estamos em uma boa atmosfera, todos estarão mais próximos e você verá que seu entusiasmo de trabalho está aumentando. Esse é o charme da gestão de pontos. Eu acredito que veremos em   D IFFUL bombeia em alguns dias.


bomba de furo solar
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    Como a bomba solar top ten   fabricantes em Wengling, temos se engajado na produção de bomba solar   há mais de 5 anos , estamos tentando ser melhores e agora todos os departamentos   Bomba DIFFUL   está carregando este sistema. Acreditamos que um dia bomba DIFFUl existirá em todos os cantos do mundo por meio de sua qualidade confiável e boa reputação. By the way, DIFFUL sinceramente bem-vindo a todos os amigos para visitar nossa empresa e espera ter uma boa comunicação e parceria de duplo ganho com todos vocês causa bomba DIFFUL está sempre no caminho para ser melhor! Suas opiniões são as forças motrizes de DIFFUL ! Por este meio, em nome de todos os membros do DIFFUL , agradeço a todos vocês pelo apoio de longo prazo e a respeito de nosso crescimento.


E-mail / Skype: sales05@diffulpump.com

Tel / WhatsApp: +86 15058288607

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